EPV
Le label EPV, Entreprise du Patrimoine valorise l'Excellence Française et participe à sa mise en valeur.
Cette distinction nous a été décernée à Cléopâtre par le ministre de l'environnement en reconnaissance des savoir-faire d'exception et d'excellence de notre entreprise.
Il nous a été attribué pour la première fois en 2008 par Mr Le Ministre Novelli, renouvelé une première fois en 2013 par Mme Le Ministre Pellerin, et dernièrement renouvelé en 2019 par M. Le Ministre Le Maire. En effet le label est donné pour une période de 5 ans, il rassemble les fabricants attachés à la haute performance de leur métier et de leurs produits.
Crée par la loi en faveur des PME du 2 août 2005 (article 23), le label est attribué aux entreprises qui détiennent un patrimoine économique, composé en particulier d’un savoir-faire rare, renommé ou ancestral, reposant sur la maîtrise de techniques traditionnelles ou de haute technicité et circonscrit à un territoire ». Il a été mis en place en mai 2006.
Une sélection minutieuse pour repérer les talents
La procédure d’attribution du label est menée par des experts. L'institut Supérieur des Métiers est en charge d’assurer le secrétariat de cette Commission Nationale des Entreprises du patrimoine Vivant, et de l’instruction des demandes d’attribution du label.
Examen du dossier de candidature par l’ISM, demande d’avis aux services de l’État en région et aux établissements consulaires compétents, rédaction d’un rapport d’instruction, visites d’entreprises par des experts du métier, examen par la Commission nationale et décision finale des ministres : le processus de sélection des Entreprises du Patrimoine Vivant est une garantie de leur excellence.
Un label qui soutient les savoir-faire d’excellence
Cette marque de reconnaissance de l’État est également un appui opérationnel au développement des entreprises concernées.
Il vise en effet à :
- faciliter leur médiatisation à l’échelle nationale et internationale ;
- créer et saisir des opportunités internationales d’affaires ;
- les inciter à innover ;
- conforter leur croissance, assurer le développement de l’emploi et favoriser leur transmission.